Oppsigelse som følge av arbeidstakers forhold er en prosess som krever grundig forarbeid og saklig begrunnelse. For at oppsigelsen skal være

Et viktig område å fokusere på er arbeidsmiljøet – og spesielt etterlevelsen av lovverket. Arbeidsmiljøloven er ikke bare en juridisk formal

Kombinasjonen av teknologi og mennesker løfter HR fra en administrativ funksjon til en strategisk driver for smartere prosesser!

Kampen om talentene er tøff, og som et mindre selskap kan det føles utfordrende å konkurrere med de større arbeidsgiverne. Ofte er det...

Alle suksessfulle selskaper tilpasser seg markedet og endrede forutsetninger. Her følger noen tips til en vellykket nedbemanning.